Nie bój się inkontynencji – jak zajmować się chorym Seniorem?

Nie bój się inkontynencji – jak zajmować się chorym Seniorem?

Problemy z prawidłowym trzymaniem moczu są bardzo częstym schorzeniem u osób starszych. Jako Opiekunki i Opiekunowie, przeglądając oferty, zapewne w większości przypadków trafiacie na Podopiecznych właśnie z dolegliwością inkontynencji. Warto więc rozumieć tę chorobę, aby móc jak najlepiej zająć się swoim Seniorem na zleceniu. 

Czym jest i jak objawia się ta choroba?

 

Inkontynencja to po prostu problemem z prawidłowym utrzymywaniem moczu lub kału. Objawia się ona głównie u Seniorów, ponieważ jest spowodowana nieprawidłową pracą mięśni miednicy, kamicy nerkowej, urazu kręgosłupa (a dokładnie rdzenia) czy też prozaicznym zapaleniem pęcherza. U kobiet może również dojść do zachorowania po przebytej menopauzie, natomiast u mężczyzn- wskutek przerostu prostaty. 

Jak zajmować się chorym na inkontynencję?

Jest kilka aspektów, na które zarówno Opiekunka jak i Opiekun powinni zwrócić uwagę. Przede wszystkim należy dbać o to, aby Senior:

  • pił regularnie duże ilości wody;
  • nie spożywał kofeiny, napojów gazowanych i alkoholu;
  • nie przyjmować leków moczopędnych
  • dbać bardzo o swoją higienę osobistą, aby zapobiec rozwojowi różnych, bakteryjnych chorób.

Wskazane jest także pamiętać, aby nasz chory Podopieczny zakładał przewiewną bieliznę oraz lekkie ubrania. 

Co może oznaczać pojawienie się inkontynencji? 

Problem z utrzymaniem moczu lub kału może zwiastować szereg różnych, bardzo niebezpiecznych chorób. Często są to:

  • choroby neurologiczne, np. Alzheimer;
  • przyrost prostaty (u mężczyzn);
  • przeciążenie mięśni miednicy wskutek nadwagi;
  • nowotwory ośrodkowego układu nerwowego;
  • neuropatia cukrzycowa.

Ta choroba niestety jest bardzo wstydliwa, szczególnie dla świadomych i komunikatywnych osób, które boją się przyznać do tego swoim bliskim. Trzeba starać się rozmawiać z Seniorem, nawet jeśli na chwilę obecną mu nic w tej kwestii mu dolega, że wczesna diagnoza i odpowiednia farmakologia mogą zahamować rozwój tego schorzenia. 

 

 

Powrót

Najnowsze artykuły

Zarobki Opiekunki w Niemczech | Avoria

Zarobki Opiekunki w Niemczech | Avoria

Zarobki w Niemczech jako Opiekunka osób starszych Od kilku lat można zauważyć tendencję wzrostową, jeśli...

Czytaj całość

Piramida zdrowia – co należy o niej wiedzieć?

Piramida zdrowia – co należy o niej wiedzieć?

Przy wyborze zdrowego stylu życia warto pamiętać o świadomym odżywianiu oraz zwiększonej aktywności fizycznej. Dzisiejszy...

Czytaj całość

Obowiązki domowe po niemiecku – poznaj najważniejsze zwroty

Obowiązki domowe po niemiecku – poznaj najważniejsze zwroty

Znajomość obcego języka w opiece nad osobami starszymi w Niemczech jest bardzo ważna, ale Opiekunowie...

Czytaj całość

Polecane oferty pracy dla opiekunek w Niemczech

  • Kraj:

    NiemcyNiemcy


    Miasto:

    Parsberg (92331)


    Wynagrodzenie:

    1500 €


    Data wyjazdu:

    25.10.2021

    Szczegóły

  • Kraj:

    NiemcyNiemcy


    Miasto:

    Bingen (55411)


    Wynagrodzenie:

    1500 €


    Data wyjazdu:

    15.10.2021

    Szczegóły

  • Kraj:

    NiemcyNiemcy


    Miasto:

    Lübbecke (32312)


    Wynagrodzenie:

    1650 € + 300 €


    Data wyjazdu:

    30.10.2021

    Szczegóły

  • Kraj:

    NiemcyNiemcy


    Miasto:

    Frankfurt am Main (60431)


    Wynagrodzenie:

    1550 €


    Data wyjazdu:

    17.10.2021

    Szczegóły

OFERTY PRACY DLA OPIEKUNEK W NIEMCZECH

Polecane wpisy

Lekomania – choroba czy uzależnienie? Jak sobie z nią radzić?

Lekomania – choroba czy uzależnienie? Jak sobie z nią radzić?

Rak skóry nie jedno ma imię

Rak skóry nie jedno ma imię

Seniorzy podczas upałów

Seniorzy podczas upałów

Osteoporoza – niewidzialna choroba

Osteoporoza – niewidzialna choroba
Avoria
Avoria Sp z o.o. Agencja Opiekunek
Na tej stronie internetowej w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi stosowane są pliki cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień przeglądarki będą one zapisane w pamięci urządzenia. Szczegółowe informacje w Polityce dot. Cookies.