Oferty pracy dla Opiekunek w Niemczech

Szukasz pracy w branży opiekuńczej? Chcesz pracować jako opiekunka w Niemczech? Jesteś pod właściwym adresem, bo Avoria to zaufana agencja opiekunek osób starszych. Jeżeli chcesz wyjechać do pracy jako opiekunka seniora, skorzystaj z naszej pomocy. Zapewniamy legalne zatrudnienie i atrakcyjne zarobki. Sprawdź aktualne oferty pracy i poznaj nasz model współpracy.

Opiekunka Niemcy – praca pełna satysfakcji

Praca opiekunki osób starszych w Niemczech nie należy do najłatwiejszych. Pomoc osobie starszej w codziennym funkcjonowaniu może jednak być źródłem satysfakcji – dzięki Twojej pracy jakość życia seniora ulegnie poprawie. Opiekunka seniora to zawód idealny dla osób otwartych na potrzeby drugiego człowieka oraz czerpiących radość z prowadzenia domu.

Praca opieka Niemcy – korzyści dla opiekunki:

• Atrakcyjne wynagrodzenie. Opiekunki w Niemczech zarabiają dużo lepiej niż opiekunki pracujące w domach seniorów na terenie Polski.
• Możliwość codziennego obcowania z językiem niemieckim. Przebywając na terenie Niemiec, masz szansę pogłębić swoją znajomość języka niemieckiego.
• Zwiedzenie Niemiec. Praca w opiece osób starszych czeka na terenie całych Niemiec, o czym możesz się przekonać, przeglądając zamieszczone na naszej stronie oferty pracy dla opiekunek.

Nie znalazłeś/aś oferty dla siebie?

Chcesz pracować jako opiekunka osoby starszej w Niemczech? Agencja opiekunek osób starszych Avoria prowadzi ciągłą rekrutację. Szukamy osób zmotywowanych do pracy, empatycznych, wrażliwych na potrzeby innych i znających język niemiecki. Jeżeli jesteś jedną z nich, zapraszamy do wypełnienia kwestionariusza osobowego.

Wypełnij kwestionariusz, a my poinformujemy Cię, gdy pojawi się oferta dopasowana do Twoich preferencji, doświadczenia i poziomu znajomości języka.

Wypełnij online

Praca jako opiekunka w Niemczech dopasowana do Twoich potrzeb

W Avoria wiemy, że praca z osobami starszymi jest wymagająca. Właśnie dlatego staramy się, aby każda opiekunka osób starszych korzystająca z naszej pomocy podjęła świadomą decyzję o wyjeździe. Stawiamy też na dopasowanie oferty pracy do możliwości opiekunki seniora – nie musisz się obawiać, że wyjedziesz do pracy na terenie Niemiec, do której nie masz wystarczających kwalifikacji.

Opiekunka Niemcy – jakie informacje znajdziesz w naszych ofertach:

• Stan zdrowia podopiecznego. To kluczowa informacja. Dowiesz się z wyprzedzeniem o schorzeniach i potrzebach seniora zgłoszonych przez jego rodzinę.
• Oczekiwania seniora i jego rodziny. Rodziny seniorów mają różne oczekiwania wobec opiekunek osób w podeszłym wieku – kluczowa może być dla nich np. gotowość do natychmiastowego podjęcia pracy.
• Wysokość wynagrodzenia. Wiemy, że opiekunki szukają pracy na terenie Niemiec m.in. ze względu na atrakcyjną pensję i dlatego jesteśmy transparentni.

Masz już pewne doświadczenie jako opiekunka osób starszych w Niemczech? Szukasz zatrudnienia jako opiekunka w Niemczech od zaraz? Sprawdź dostępne propozycje pracy. Jeżeli znajdziesz ofertę dla siebie, pomożemy Ci z organizacją wyjazdu.

Oferty pracy dla opiekunek – poznaj szczegóły

Po raz pierwszy planujesz wyjazd do pracy jako opiekunka na terenie Niemiec? Naturalnie możesz zastanawiać się, na co należy zwrócić uwagę, wybierając ofertę pracy. Kluczowe są dwie kwestie – stan zdrowia seniora i oczekiwany poziom znajomości języka niemieckiego.

Na terenie Niemiec domy wielopokoleniowe są zjawiskiem rzadkim. Stąd też opieka nad seniorem (opieka seniora) może sprowadzać się do zapewnienia mu towarzystwa i wsparcia w drobnych obowiązkach domowych. Bywają też trudniejsze przypadki. Agencja opiekunek osób starszych Avoria poszukuje osób gotowych do pracy z osobami starszymi, które nie poruszają się samodzielnie i u których zdiagnozowano szereg schorzeń.

Od opiekunki wymaga się znajomości niemieckiego. Rodziny seniorów preferują opiekunki posługujące się płynnie tym językiem. Wymóg dobrej znajomości niemieckiego nie jest przypadkowy. Do zadań opiekunki osób starszych często należy zrobienie zakupów czy podanie leków. Stąd też komunikatywna znajomość języka jest niezbędna. Oznacza to, że najlepiej zarabia opiekunka, która opiekuje się osobami w ciężkim stanie i dobrze zna niemiecki.

Opieka Niemcy – na co jeszcze zwrócić uwagę, przeglądając oferty pracy:

• Data wyjazdu i długość kontraktu. Nie zawsze kontrakt trwa długo (np. 8 tygodni), zdarza się też, że wyjazd odbędzie się za kilka dni. Przeglądając oferty pracy, warto zwrócić na to uwagę.
• Zainteresowania seniora. Oferty pracy w branży opiekuńczej w Niemczech mogą zawierać wzmiankę o hobby seniora. To cenna informacja – może ona pomóc w nawiązaniu relacji z podopiecznym.
• Miejsce zamieszkania seniora. Zdarza się, że senior zamieszkuje w urokliwej okolicy, a opiekunka ma wolne np. 2 dni w tygodniu. Taka sytuacja to świetna okazja, aby zwiedzić Niemcy.
• Godziny sprawowania opieki. Czasami rodzina oczekuje, że opiekunka będzie doglądać podopiecznego również w godzinach nocnych – zależy to głównie od jego stanu zdrowia.
• Możliwość palenia papierosów. Niektórzy Niemcy, których interesuje opieka nad ich bliską osobą, nie tolerują żadnych uzależnień, opiekunka nie może więc palić.

Pierwszy wyjazd jako opiekunka osób starszych w Niemczech

Chcesz sprawdzić się jako opiekun lub opiekunka osób starszych w Niemczech? Pierwszy wyjazd do pracy często bywa źródłem stresu – pojawiają się pytania i niepewność, wielu opiekunów i opiekunek wątpi też w swoje umiejętności, w tym poziom znajomości języka niemieckiego. To całkiem naturalne zjawisko. Jak sobie wówczas poradzić? Z doświadczenia wiemy, że obawy można pokonać – pomaga w tym dokładne przygotowanie się do wyjazdu. 

Opiekunka osób starszych Niemcy – jak się przygotować do wyjazdu:

• Odśwież swoją znajomość języka niemieckiego. Mimo że możesz pochwalić się dobrą znajomością języka niemieckiego, to używasz go sporadycznie? To się zmieni i warto przypomnieć sobie podstawy.
• Pamiętaj o formalnościach. Wyrobienie karty EKUZ, podpisanie umowy z agencją opiekunek i sprawdzenie ważności dowodu osobistego oraz prawa jazdy – to zupełne podstawy.
• Upewnij się, że wiesz, jak dojechać do miejsca pracy. Jeżeli do Niemiec wybierasz się busem, wystarczy, że podasz kierowcy adres.
• Przemyśl, co zabierzesz ze sobą. Często opiekunka seniora otrzymuje do dyspozycji własny pokój, nielimitowany dostęp do internetu i wyżywienie. Wówczas wyjeżdżając do pracy, należy zabrać tylko rzeczy osobiste.
• Przygotuj drobny upominek dla rodziny. Jeżeli będzie to lokalny specjał, rozmowa może skoncentrować się na miejscu pochodzenia opiekunki. 

Stres związany z pierwszym wyjazdem można też zniwelować, stawiając na współpracę z uczciwą i profesjonalną agencją opiekunek Avoria. Popyt na usługi opiekuńcze wzrasta i na wielu portalach ogłoszeniowych można znaleźć prywatne oferty pracy w Niemczech. Jednak takie wyjazdy wiążą się z pewnym ryzykiem – nigdy nie ma pewności, że stan zdrowia seniora został rzetelnie opisany, a dodatkowo opiekunka nie może liczyć na wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

Praca opiekunek w Niemczech – czego możesz się spodziewać?

Jako agencja opiekunek osób starszych poszukująca opiekunek i opiekunów seniorów dla rodzin na terenie Niemiec, robimy wszystko, aby współpracujące z nami osoby nie były zaskoczone po przyjeździe do miejsca zamieszkania seniora. Każda opublikowana przez nas oferta zawiera szczegółowe informacje m.in. o stanie zdrowia podopiecznego, zakresie opieki nad osobą starszą, długości kontraktu i zarobkach. Nie można jednak wykluczyć, że rodzina zmieni wymagania co do prowadzenia gospodarstwa domowego lub senior zacznie wymagać więcej opieki. Co wówczas?

Jako doświadczona agencja specjalizująca się w rekrutacji opiekunek i opiekunów dla rodzin na terenie Niemiec wiemy, że sytuacje bywają różne. Będąc już na terenie Niemiec, możesz liczyć na nasze wsparcie – pomoże Ci posługujący się językiem polskim koordynator.

Praca jako opiekunka Niemcy – wymagania i kwalifikacje

Co wyróżnia dobrą opiekunkę seniora? Czego najczęściej oczekują rodziny seniorów? Kwestia wymagań i kwalifikacji opiekunek seniorów budzi wiele wątpliwości, zwłaszcza wśród osób, które postrzegają pracę opiekunki seniorów jako zawód z przyszłością. Wymagania można podzielić na dotyczące umiejętności twardych i umiejętności miękkich.

Oferty pracy Niemcy opiekunka – często wymagane umiejętności twarde

Niemcy zatrudniający opiekunki seniorów mają wobec nich sprecyzowane oczekiwania. Przeglądając oferty pracy, łatwo można zauważyć, że od opiekunów i opiekunek są wymagane konkretne umiejętności praktyczne, znajomość języka, a czasem też specjalistyczna wiedza i określone uprawnienia. To umiejętności twarde.

Praca opieka Niemcy – przykładowe umiejętności twarde, które powinny posiadać opiekunki osób starszych:

• Dobra organizacja czasu pracy związana z koniecznością pogodzenia opieki nad seniorem z prowadzeniem gospodarstwa domowego.
• Znajomość niemieckiego. Sporadycznie zdarzają się jednak ogłoszenia w rodzaju „opiekunka osób starszych Niemcy z podstawowym niemieckim”. Najczęściej opiekunki bez znajomości języka pracują dla polskiej rodziny, która czasowo lub na stałe przebywa w Niemczech.
• Prawo jazdy. Elementem codziennej opieki nad seniorem może być zawożenie podopiecznego na basen lub rehabilitację.
• Umiejętność gotowania. Niemcy często szukają opiekunek, które potrafią prowadzić dom i gotować. Mile widziani są kandydaci i kandydatki posiadające wiedzę o specjalistycznych dietach (np. bezglutenowej).
• Wykształcenie medyczne. Nie zawsze opieka polega jedynie na asystowaniu seniorowi – niektóre osoby starsze wymagają kompleksowego wsparcia, a rodzina preferuje kandydatów i kandydatki z wykształceniem medycznym, np. byłe pielęgniarki czy osoby, które ukończyły fizjoterapię.

Praca w opiece często wiąże się z koniecznością pomagania seniorowi podczas wstawania czy chodzenia. Stąd też Niemcy poszukujący opiekuna lub opiekunki mogą wymagać od potencjalnego kandydata bądź kandydatki dobrej sprawności fizycznej. Zdarza się też, że niezbędna jest znajomość języka migowego.

Opiekun osoby starszej Niemcy – pożądane od opiekunki umiejętności miękkie

Od opiekunów i opiekunek osób starszych wymaga się również rozwiniętych umiejętności miękkich. Szczególnie ważne są dobre umiejętności komunikacyjne – Niemcy oczekują od zatrudnianych osób, że będą one w stanie porozumieć się z ich bliskim. Opiekunka osób starszych musi też wykazać się wysoką kulturą osobistą. To jednak nie wszystko.

Praca w Niemczech opieka – inne umiejętności miękkie wymagane od opiekunek:

• Empatia i wrażliwość. Dobrą opiekunkę osób starszych wyróżnia umiejętność wczucia się w potrzeby seniora i jednocześnie zachęcenia go do samodzielnego wykonywania czynności, którym podopieczny może sprostać.
• Cierpliwość i komunikatywność. Opieka osób starszych to zawód wymagający umiejętności porozumiewania się z seniorami. Niekiedy wymaga to cierpliwości i odczytywania również komunikatów niewerbalnych.
• Wyrozumiałość. Senior, który potrzebuje pomocy w higienie czy prostych czynnościach, może czuć się skrępowany lub być niezadowolony. W takich sytuacjach dobra opiekunka wykazuje się wyrozumiałością.
• Odporność na stres. Praca z seniorem może być źródłem stresu, zwłaszcza gdy jego stan zdrowia wciąż się pogarsza. Opiekunka musi umieć sobie z tym poradzić.
• Kreatywność. Niekiedy do zadań opiekuna lub opiekunki należy zorganizowanie dnia podopiecznemu, a wówczas pomysłowość bardzo się przydaje.

Opiekunki wyjeżdżające do pracy na terenie Niemiec powinny wykazywać się też pozytywnym nastawieniem i poczuciem humoru. Zwłaszcza sprawni intelektualnie seniorzy oczekują żywych konwersacji i w opiekunce widzą osobę, z którą mogą porozmawiać na wiele tematów.

Praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo

Opieka osób starszych w Niemczech jest tak zorganizowana, że opiekunki najczęściej wyjeżdżają na 6- lub 8-tygodniowe kontrakty. Życie bywa jednak nieprzewidywalne – niekiedy opiekunka musi pilnie przyjechać do Polski. Oznacza to zakończenie umowy przed czasem i wiąże się ze znalezieniem zastępstwa. Wówczas do agencji Avoria trafiają oferty pracy od zaraz – „poszukujemy opiekunki w Niemczech na zastępstwo”. Takie oferty pracy wyróżniają się:

• Niższymi oczekiwaniami względem opiekunki. Oznacza to, że na wyjazd ma szansę opiekunka osób starszych z podstawowym niemieckim i bez większego doświadczenia w pracy z seniorami.
• Szybkim wyjazdem – najczęściej w ciągu kilku dni. Stąd też praca w opiece na zastępstwo może być kierowana do doświadczonych opiekunek, które znają specyfikę opieki i nie potrzebują wprowadzenia.
• Krótkim okresem zatrudnienia. Z racji tego, że opiekunka na zastępstwo w Niemczech spędzi jedynie kilka tygodni, to taka oferta jest skierowana również do osób, które chcą sobie dorobić np. na urlopie.

Praca dla opiekuna w Niemczech – specyfika pracy

Chociaż praca w opiece jest zdominowana przez kobiety, to również opiekunowie seniorów mają szansę na pracę na terenie Niemiec. Czy opiekun seniora ma ten sam zakres obowiązków co opiekunka? Niekoniecznie.

Praca opieka Niemcy – kto i kiedy decyduje się na usługi opiekunów osób starszych w Niemczech:

• O tym, kto będzie zajmował się seniorem (opiekun czy opiekunka osoby starszej) zawsze decyduje rodzina. Opiekun może być poszukiwany, gdy członkiem rodziny, który wymaga wsparcia, jest starszy mężczyzna.
• Opiekun osób starszych Niemcy może sprawdzić się lepiej, gdy senior nie jest mobilny lub jego waga czy wzrost mogłyby utrudnić wykonywanie obowiązków opiekunce.

Przygotowanie do pracy jako opiekunka osoby starszej w Niemczech

Jeżeli przeglądasz oferty opublikowane na naszej stronie, to najpewniej na poważnie myślisz o zatrudnieniu. Doskonale wiemy, że zwłaszcza pierwszy wyjazd do pracy opiekunki w Niemczech może być stresujący. Aby zredukować nerwy, jakie towarzyszą podpisaniu pierwszego kontraktu, warto się dobrze przygotować do wyjazdu.

Opieka Niemcy – o co warto zadbać przed wyjazdem:

• Odświeżenie znajomości niemieckiego. Przypomnij sobie słówka i zwroty, które mogą Ci się przydać – skorzystaj z naszego kursujęzyk niemiecki dla opiekunek. Dobrym pomysłem będzie też zainstalowanie w smartfonie aplikacji tłumacza.
• Wyrobienie EKUZ. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego pozwoli Ci korzystać z publicznej opieki zdrowotnej na takich samych zasadach jak obywatele Niemiec.
• Ukończenie kursu pierwszej pomocy. Opiekunka musi być świadoma tego, że zawsze może dojść do nagłego pogorszenia się stanu zdrowia seniora, a wówczas odpowiednie przygotowanie pozwala opanować stres i podjąć właściwe działania.

Dobre warunki zatrudnienia i wynagrodzenie dla opiekunek w Niemczech

Praca opiekunek w Niemczech z osobami starszymi jest absorbująca, wymaga sprawności fizycznej i odporności psychicznej. Od opiekunek oczekuje się nie tylko aktywizacji podopiecznego (gdy jest to wskazane) i wspierania go w codziennych czynnościach, ale również dobrej współpracy z rodziną seniora. Szeroki zakres obowiązków w połączeniu z dużą odpowiedzialnością ma odzwierciedlenie w wynagrodzeniu. Jak kształtują się zarobki opiekunki osób starszych w Niemczech?

Opiekunki w Niemczech mogą uzyskać atrakcyjne warunki finansowe – w Avoria wynagrodzenie to nawet 2000€. Jednak pensja to nie wszystko, na co może liczyć opiekun seniora. Współpraca z naszą agencją opiekunek osób starszych oznacza:

• Podpisanie umowy w języku polskim jeszcze przed wyjazdem. W umowie znajdziesz wszystkie najważniejsze informacje, w tym o długości kontraktu i wynagrodzeniu.
• Wsparcie w organizacji wyjazdu. Współpracującym z nami opiekunkom pomagamy dotrzeć na czas do niemieckiej rodziny.
• Premie i bonusy świąteczne. Cenimy sobie rzetelność. Każda współpracująca z nami od dłuższego czasu opiekunka może liczyć na dodatkowe zachęty.

Opieka Niemcy – benefity i korzyści

Niemcy korzystający z pomocy opiekunek z Polski chcą mieć pewność, że ich bliscy są pod dobrą opieką. To sprawia, że wynagrodzenie za opiekę to nie wszystko – praca opiekunek w Niemczech jest dodatkowo premiowana. Przykład? Premie świąteczne i bonusy za opiekę nad seniorem w czasie świąt.

Agencja opiekunek Avoria docenia lojalnych pracowników i dlatego oferuje pakiet lojalnościowy – w jego ramach finansowo nagradzani są opiekunowie i opiekunki osób starszych, którzy:

• Współpracują już z agencją opiekunek Avoria i polecają osoby do pracy.
• Wyjeżdżają na kontrakty trwające co najmniej 3 miesiące – Niemcy często szukają dyspozycyjnych opiekunów dla swoich najbliższych.
• Poleciły agencję Avoria rodzinie poszukującej opiekuna lub opiekunki dla seniora.

Praca z seniorami może być opłacalna nie tylko finansowo – trzeba pamiętać jeszcze o satysfakcji i spełnieniu, które odczuwa opiekun osób starszych. To pozafinansowa korzyść istotna dla osób empatycznych i ceniących sobie pracę z ludźmi.

Opieka osób starszych w Niemczech – tylko sprawdzone miejsca pracy

Oferty pracydostępne na stronie internetowejAvoria zostały przez nas zweryfikowane. Oznacza to, że stan zdrowia seniora został potwierdzony, a opiekunka może czuć się bezpiecznie – nie zaskoczy jej ani zakres obowiązków, ani warunki, na jakich będzie wykonywać pracę. To szczególnie istotne z perspektywy opiekunek mających złe doświadczenia i szukających agencji uczciwej, zapewniającej atrakcyjne warunki zatrudnienia i wspierającej w razie konieczności.

Praca Niemcy – opiekunka osób starszych z agencją Avoria może wyjechać do rodzin mieszkających w różnych miastach. Przykładowe regiony, do których często wyjeżdżają współpracujące z nami osoby, to:

• Badenia-Wirtembergia. To land, na którego terenie znajduje się wiele ośrodków rekreacyjnych oraz uzdrowisk. W czasie wolnym warto zwiedzić m.in. malowniczo położony Zamek Hohenzollern.
• Hesja. To obszar głównie przemysłowy i rolniczy, zamieszkiwany przez ok. 6 mln osób. Wybierając posadę opiekunki w tej części Niemiec, zobaczyć warto choćby Park Wilhelmshöhe znajdujący się w Kassel czy dom mieszkalny Waldspirale w Darmstadt.
• Nadrenia Północna-Westfalia. Pracując jako opiekun czy opiekunka w największym mieście regionu (Kolonii), zwiedzić warto Katedrę w Kolonii, Kościół św. Marcina czy wreszcie Muzeum Czekolady.

Opieka w Niemczech – pomoc przy organizacji wyjazdu

Interesuje Cię praca w Niemczech w charakterze opiekunki, ale nie masz doświadczenia? Zamiast publikować ogłoszenie o treści: „Szukam pracy jako opiekunka osób starszych”, zdaj się na nas. Opieka nad seniorami to branża, w której agencja Avoria działa od wielu lat. Doskonale znamy obawy osób wyjeżdżających do pracy po raz pierwszy i dlatego wspieramy je na każdym etapie – dowiesz się od nas, jakie dokumenty należy ze sobą zabrać i jak możesz dotrzeć do miejsca zatrudnienia.

Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania o wyjazd do pracy w Niemczech jako opiekunka. Pamiętaj też, że w razie wątpliwości zawsze możesz się z nami skontaktować.

Wyjazd do pracy i powrót ze zlecenia

Zarówno do domu seniora, jak i następnie do Polski najłatwiej dostać się busem – firmy transportowe dowożą swoich klientów pod wskazane adresy. Po zakończeniu kontraktu opiekunka nie musi jednak wcale zjeżdżać do Polski – opieka w Niemczech to ogromna branża, dzięki czemu istnieje możliwość kontynuowania zatrudnienia. W zależności od decyzji opiekunki prezentujemy kolejne oferty pracy w Niemczech lub pomagamy z transportem.

Praca w Niemczech jako opiekunka z zamieszkaniem

Opieka w Niemczech jest tak zorganizowana, że najczęściej opiekunka zamieszkuje u seniora, którym się opiekuje. W zależności od oferty do dyspozycji opiekunki może pozostawać własny pokój z łazienką, dostępem do internetu oraz TV. Wówczas też nie płaci ona za zakwaterowanie i media – koszty te ponosi pracodawca. Niekiedy rodzina dodatkowo zapewnia opiekunce środek transportu – samochód lub rower.

Wyżywienie

Rodziny zamieszczające ogłoszenia z kategorii „poszukuję opiekunki do osoby starszej” często zapewniają opiekunce wyżywienie. Najczęściej będzie tak wówczas, gdy w zakres obowiązków opiekunki wchodzi przygotowywanie posiłków dla seniora. Każda oferta jest jednak inna – rodzina seniora może też niekiedy oczekiwać, że opiekunka zapewni sobie wyżywienie we własnym zakresie.

Wsparcie agencji na każdym etapie zlecenia

Wiele pytań dotyczy wsparcia udzielanego opiekunkom przez agencję w czasie kontraktu. Agencja opiekunek Avoria zatrudnia koordynatorów posługujących się językiem zarówno polskim, jak i niemieckim. Po wybraniu oferty i podpisaniu umowy, opiekunka osób starszych może liczyć na pomoc ze strony koordynatora – wystarczy jeden telefon.

Ubezpieczenie

Chcąc zatrudnić opiekunkę, Niemcy zwracają się do agencji. Te z kolei są odpowiedzialne za podpisanie umowy z opiekunką, w tym odprowadzanie składek ZUS. Jeżeli interesują Cię oferty pracy w sektorze opiekuńczym (opieka seniora), to rozpocznij współpracę z agencją Avoria – zapewniamy pełne ubezpieczenie. Oznacza to, że składki do ZUS są odprowadzane za każdy miesiąc pracy.

Opinie i referencje od opiekunek osób starszych Niemcy pracujących z nami

W Niemczech opieka domowa nad seniorami jest niezwykle popularna. To powoduje, że na rynku działa wiele agencji opiekunek osób starszych. Zastanawiasz się, jak rozpoznać dobrego pośrednika między opiekunkami a rodzinami seniorów? Wiele dowiesz się już z pierwszego kontaktu z pracownikiem agencji. Dobra agencja, jak Avoria, dba o zadowolenie opiekunki, seniora i jego rodziny. Właśnie dlatego opowiadamy, jak wygląda praca opiekunki, prezentujemy otrzymane informacje o seniorze i sprawdzamy poziom znajomości niemieckiego.

Jeżeli widzisz się w roli opiekuna osób starszych w Niemczech, zwróć uwagę na renomę i opinie agencji. Z naszą agencją współpracuje wiele opiekunek, które chwalą sobie przebieg współpracy i potwierdzają naszą uczciwość. Doświadczenia wyjeżdżających do pracy za naszym pośrednictwem opiekunek i opiekunów znajdziesz zarówno na naszej stronie internetowej, jak i w mediach społecznościowych.

Opieka w Niemczech – postaw na sprawdzoną agencję opiekunek!

Samodzielne znalezienie pracy w opiece na terenie Niemiec wcale nie jest proste – wiele rodzin woli skorzystać z pośrednictwa zaufanych agencji opieki nad osobami starszymi. Ogłoszenia w prasie czy na portalach internetowych często są mało atrakcyjne – obowiązki opiekunki są bardzo szerokie, a wynagrodzenie może nie być satysfakcjonujące. Chcesz przebierać w ofertach pracy lub wyjechać do Niemiec w ciągu tygodnia? Zdaj się na nas!

Agencja opiekunek osób starszych Avoria to:

• Legalna firma. Nazwę naszej agencji znajdziesz w rejestrze agencji zatrudnienia – możesz to sprawdzić online w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
• Profesjonalny zespół – odpowiedzialny m.in. za selekcję zleceń. Weryfikujemy stan zdrowia seniora, sprawdzamy warunki, w jakich będzie pracował opiekun lub opiekunka oraz publikujemy aktualne oferty pracy.

Wsparcie na każdym etapie współpracy. Wiemy, że praca opiekunek nie należy do najłatwiejszych i dlatego kompleksowo pomagamy każdej osobie, która nam zaufała.

Agencja opiekunek osób starszych Avoria to zaufany partner wielu opiekunek z Polski, które zdecydowały się na kontrakt w Niemczech. Sprawdź nasze aktualne oferty – dowiedz się, które rodziny potrzebują pomocy w opiece nad seniorem i jakie mają wymagania. Jeżeli nie widzisz oferty dla siebie, skontaktuj się z nami – pomożemy Ci znaleźć pracę w opiece w Niemczech.