Praca w opiece w Niemczech na 1 miesiąc – czy to możliwe?

Standardowy kontrakt opiekunki osób starszych wyjeżdżającej do Niemiec przewiduje pracę przez 2-3 miesiące. Czy można jednak wyjechać na krócej? Odpowiedź brzmi: tak. Dowiedz się więcej o pracy w opiece w Niemczech na 1 miesiąc.

Opieka w Niemczech na 1 miesiąc – dlaczego opiekunki wybierają krótkie zlecenia?

Powodów, dla których opiekunki osób starszych w Niemczech decydują się na krótkie zastępstwo zamiast na dłuższy kontrakt, jest wiele. Najczęstszą przyczyną są inne zobowiązania – opiekunce może przydarzyć się „okienko” między stałymi zleceniami. Jeżeli nie chce ona wykorzystywać wolnego czasu na odpoczynek, to oferta na 2 czy 4 tygodnie pozwala wypełnić lukę i jednocześnie nie koliduje z innymi obowiązkami.

Opiekunka Niemcy na 1 miesiąc – krótki wyjazd wybierają też:

• opiekunki, które mają rodzinę i nie chcą zostawiać dzieci na dłuższy czas – krótkotrwałe wyjazdy pozwalają w większym stopniu uczestniczyć w życiu rodzinnym;
• kandydatki na opiekunki osób starszych, które chcą się sprawdzić w tym zawodzie – Niemcy poszukujący opiekunki na zastępstwo często są skłonni zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem w pracy z seniorami;
• opiekunki zainteresowane podreperowaniem domowego budżetu – to często osoby mające duże doświadczenie, które jednak nie chcą pracować na stałe w branży opiekuńczej.

Krótkie zlecenia w opiece w Niemczech – zasady współpracy

Opiekunka osób starszych zainteresowana wyjazdem do pracy na 2 tygodnie czy 1 miesiąc musi zdawać sobie sprawę ze specyfiki takiego kontraktu. W przypadku krótkich wyjazdów czas odgrywa kluczową rolę. Opiekunki na skoczka, bo tak właśnie określa się osoby zajmujące się seniorem na zastępstwo, muszą być gotowe do wyjazdu z dnia na dzień. W konsekwencji jest to praca dla osób zdecydowanych i takich, które są w stanie natychmiast podjąć decyzję – tuż po przedstawieniu im oferty.

Opieka nad seniorami wiąże się z określonymi obowiązkami. Chociaż opiekunki na skoczka nie mają wiele czasu na przemyślenie propozycji, to zawsze mogą liczyć na pełną informację o zdrowiu podopiecznego i oczekiwaniach jego rodziny. Opiekunka do Niemiec na 1, 2 czy 3 tygodnie (tzw. skoczek) nie musi mieć dużego doświadczenia w pracy z osobami starszymi, ale w dalszym ciągu wymagana jest od niej dobra znajomość języka niemieckiego.

Myślisz o pracy jako opiekunka-skoczek? Interesuje Cię praca za granicą na 2 lub 3 tygodnie? Dowiedz się, ile godzin pracuje opiekunka osób starszych w Niemczech.

Jak znaleźć zlecenie opiekunki na krótkie zastępstwo?

Oferty zatytułowane jako „Opiekunka w Niemczech od zaraz” można znaleźć zarówno na niemieckich portalach ogłoszeniowych, jak i na stronie naszej agencji. Jeżeli planujesz wyjechać na krótkie zlecenie po raz pierwszy, aby spróbować pracy jako opiekunka osób starszych, albo masz negatywne doświadczenia z szukaniem zatrudnienia na własną rękę, skorzystaj z naszej pomocy – oferujemy pośrednictwo. Pomożemy Ci szybko wyjechać do niemieckiej rodziny poszukującej opieki dla seniora na okres 1, 2, 3 lub 4 tygodni.

Opiekunki na krótkie zastępstwo, które wysyłamy do pracy na terenie Niemiec:

• podpisują umowę jeszcze w Polsce – pod tym względem krótkie zlecenie nie różni się od długiego kontraktu;
• mają pełne ubezpieczenie – odprowadzamy składki na ubezpieczenie zarówno zdrowotne, jak i emerytalne;
• otrzymują wsparcie koordynatora na terenie Niemiec – opiekunki na skoczka nie są pozostawione same sobie.

Wady i zalety pracy jako opiekunka w Niemczech na krótkie zlecenia

Opieka nad seniorem przez 2 tygodnie czy 1 miesiąc jest dość specyficzna – taki wyjazd wymaga od opiekunki określonych cech charakteru. Przykłady? Niezbędna jest choćby umiejętność szybkiej adaptacji i nawiązania kontaktu z podopiecznym. Krótkie wyjazdy mają też swoje zalety i wady, które trzeba uwzględnić, podejmując decyzję o przyjęciu oferty.

Opiekunka w Niemczech od zaraz na zastępstwo przebywa poza domem krócej niż opiekunka, która podpisała standardowy kontrakt. Praca w takim systemie jest elastyczna – opiekunka może wyjechać, gdy potrzebuje środków. To nie wszystkie zalety opieki na krótkie zastępstwo – wspomnieć warto też o okazji do poznania nowych miejsc oraz doskonalenia języka niemieckiego. Wyjazd na 2 tygodnie czy 1 miesiąc to także sposób, aby sprawdzić się w roli opiekunki osób starszych.

Jakie wady ma praca w opiece w Niemczech na krótkich zleceniach? Opiekunka musi być przygotowana na wyjazd w każdym momencie – zlecenia nie pojawiają się regularnie i stąd od opiekunek-skoczków oczekuje się dyspozycyjności. Ponieważ kontrakt trwa zaledwie 2-4 tygodnie, to opiekunka nie może też liczyć na premię wakacyjną, choć wciąż może otrzymać bonus za pracę w święta. Za wadę można uznać również to, że opiekunka nie zawsze jest w stanie zdobyć zaufanie seniora.

Powrót